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    互鑒交流促提升 創新探索強黨建 ——沿海集團召開黨建學習交流會暨三季度黨建工作例會
    2021-09-29

    929日上午,集團召開黨建學習交流會暨三季度黨建工作例會。各基層黨支部副書記、黨務工作者,集團法務審計部、工會、團委相關負責同志近40人參加會議。會議由集團黨委副書記顧曉春主持。市紀委監委派駐沿海集團紀檢監察組副組長王龍華出席會議。




    會上,各基層黨支部副書記匯報了三季度黨建工作開展情況及下階段黨建工作打算,并就赴上汽大眾黨建學習考察心得體會進行了深入交流。顧曉春對各支部匯報情況進行了逐一點評。

    顧曉春就各基層黨支部下一階段工作提出五點要求:一是持續加強黨業融合力度。聚焦改革發展和生產經營中的重點難點,學習借鑒上汽大眾黨委“四個引領、四個聚焦、四個機制”的經驗做法,深入推進“1+3+X”黨群工作機制,在思想認識、組織結構、效益效率、隊伍素質、體制機制等方面重拳出擊、久久為功,擦亮“藍海紅心”黨建品牌,以強有力的組織戰斗力賦能企業轉型發展。二是高度重視黨建工作宣傳。準確把握好信息宣傳的時機,注重重大主題活動宣傳,做精微信公眾號。采用靈活多樣的表現手法,設置特色和亮點欄目,認真提煉總結和創新,確保黨建宣傳工作扎實、有序、高效,使其真正成為廣大黨員干部群眾的主陣地和知曉組織工作的信息窗。三是全面深化黨建品牌創建。要圍繞“一支部一品牌、一支部一特色”的創建目標,抓準“切入點”,構建“延伸線”,組織特色鮮明的“黨建+”主題活動,營造“搶先干、帶頭干、領著干”良好氛圍,激起員工崗位建功的激情與熱情,讓支部品牌具象化、生動化。四是不斷開拓黨建創新。深入開展“鼓足闖勁謀改革·提升膽氣勇創新”主題大討論,鼓勵黨務干部以創新的勇氣和改革的膽識去謀劃黨建工作、破解黨建難題,集思廣益、碰撞思想、謀劃未來。圍繞當下熱門黨建課題,深入開展研究,認真總結思考,形成高質量調研報告,推動課題研究成果轉化最大化。五是深入推進作風建設。深化集團干部隊伍作風建設素質提升活動,扎實開展各項專項治理,嚴守重要時間節點,開展監督檢查,對照“負面清單”把好“關口”,嚴防“四風”問題發生。牢固樹立道德高線、遠離紀律紅線、不碰法律底線,營造風清氣正的政治生態環境。

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